跨境电商招聘平台的选择较多，可以根据自身产品特点和目标市场进行选择。以下是一些主要的招聘平台：
专业招聘网站
猎聘：集聚了大量求职者和招聘方，信息量大，覆盖面广，便于企业快速筛选合适的人才。
智联招聘：综合类网站岗位多，竞争激烈，但简历质量较高。
前程无忧：同样是一个综合类招聘网站，岗位较多，适合寻找各类跨境电商人才。
行业论坛与社区
亚马逊卖家论坛：汇聚了大量的行业专家和从业者，企业可以通过发布招聘信息、参与讨论等方式吸引潜在人才。
Wish商户社区：同样是一个行业社区，适合Wish平台的卖家和潜在员工。
社交媒体
LinkedIn：用户基数大，互动性强，企业可以通过发布招聘信息、参与讨论、建立群组等方式与求职者建立直接联系。
微博：虽然用户基数大，但针对跨境电商的招聘信息可能较少，更多是行业动态和讨论。
垂直招聘网站
拉勾网：专注于互联网行业的招聘，可能有部分跨境电商岗位。
58同城：综合性的生活服务平台，也有部分跨境电商相关的招聘信息。
微才网：专注于特定行业的招聘，可能会有跨境电商相关的岗位。
BOSS直聘：以“用聊天的方式找工作”著称，简历流量大，适合年轻人，也有很多跨境人才。
其他平台
Y猫易聘：很多大型外贸企业在这个平台招聘人才，资源真实可靠。
Coupang：公司大量招人，提供机器学习工程师、后端工程师、全栈工程师等岗位，公司前景广阔。
建议
根据目标市场选择：如果目标市场是亚马逊、eBay、Wish等平台，建议优先使用这些平台的招聘社区和论坛。
利用社交媒体：LinkedIn等社交媒体平台可以与企业直接建立联系，适合寻找高级人才或建立公司品牌。
综合招聘网站：智联招聘、前程无忧等综合招聘网站岗位多，适合广泛寻找人才。
内推：如果有机会，可以通过内推方式进入目标公司，内推成功率通常较高。
希望这些建议能帮助您找到合适的跨境电商人才。
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