看懂电商营销师招聘的关键在于以下几个方面：
职位与薪酬匹配度
仔细查看招聘信息中提供的职位名称和薪酬范围，对比市场水平。如果招聘信息中的薪酬明显高于市场平均水平，应谨慎对待，因为这可能是虚假招聘。
注意是否有“高薪低能”的情况，即职位要求的技能与实际薪酬不匹配。
招聘流程的真实性
有些公司可能会虚假招聘，发布大量岗位信息以完成招聘业绩，实际面试过程可能并不正式或与岗位无关。
如果遇到多次被要求去面试不同职位的情况，应提高警惕，避免被随意忽悠。
公司背景与口碑
在应聘前，可以通过企业信用信息公示系统、招聘网站等渠道了解公司的背景、口碑和历史记录。
可以查看公司是否有不良记录，如拖欠工资、频繁更换岗位等。
面试环节
如果公司通知面试，应要求与用人部门进行面试，而不是仅与HR交谈。
在面试过程中，可以询问具体的岗位职责、团队情况、公司文化等问题，以评估是否与自己的职业规划相符。
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