电商产品经理想要加薪，可以采取以下步骤：
合理评估自己的涨薪幅度
通过招聘网站、职友集、看准网等渠道查询同岗位的薪资范围。
利用人脉了解同行业同岗位的薪资水平。
基于调研结果，合理设定自己想要的涨薪幅度，一般幅度在10%~20%之间比较容易被接受。
给领导罗列涨薪理由
整理近期的工作业绩情况，体现自己的价值。
强调在项目中的关键贡献和取得的成果，如营收增加、KPI完成情况等。
提及工作内容，包括参与的项目、具体事项和对公司的价值。
谈薪话术
提前预约领导面谈时间，选择单独的地点。
先表明结论，目前薪资和期望涨到的薪资。
详细阐述涨薪理由，最好以具体数据支持。
体现自己的价值，如猎头联系、市场行情等。
表明决心，没有离职意向，希望与公司共同发展。
注意事项
不要威胁领导，避免以离职为要挟。
不要透露同事的薪资情况，避免引起内部矛盾。
如果直接涨薪有困难，可以考虑提高福利待遇、增加休假时间、缩短工作时间等间接方式。
通过以上步骤，电商产品经理可以更有把握地进行加薪谈判，同时保持专业和礼貌，提高加薪成功的可能性。
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