电商公司的年假安排通常需要参照国家法定节假日规定以及公司内部的福利政策。以下是一个电商公司年假安排的示例：
年假安排
法定节假日
根据国家相关规定，2024年春节假期为2月10日至17日，共计8天。
公司福利
公司鼓励员工在法定节假日期间休息，同时也提供了额外的年假和调休安排。
具体年假天数根据员工的工作年限和职位等级而定，一般为5-15天。
对于除夕（2月9日）的假期安排，公司可以选择安排带薪休假或调休。
放假安排
结合法定假期和公司福利，公司可以安排如下：
2月10日至17日：全体放假，共计8天。
2月9日（除夕）：根据公司安排，可以选择带薪休假或调休。
其他日期：根据公司实际运营情况和员工个人需求，安排年假或调休。
调休安排
若因工作需要，员工在法定节假日后需要进行调休，公司应提前与员工协商，确保调休安排合理且符合员工意愿。
注意事项
年假期间，员工应确保工作交接顺利进行，避免影响公司正常运营。
年假期间，员工应遵守公司相关规定，保持通讯畅通，以便随时应对紧急情况。
以上是一个电商公司年假安排的示例，具体安排可以根据公司实际情况进行调整。建议公司在制定年假政策时，充分考虑到员工的实际需求，确保员工在享受假期的同时，也能保证公司运营的稳定性。
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