抖音商城各位都有去用过吗?抖音对抖音商城的重视程度已经变成了抖音不亚于短视频内容的重视程度了，甚至是比短视频内容的重视程度还要高，刷抖音已经变成了很多人日常生活的一部分了，在这样的环境之下，在推出抖音商城的转化，让日常购物在抖音的理念融入用户的脑子里和生活中，让用户们的购物逐渐的待在抖音，逐渐的忘记淘宝和其他的购物平台，抖音真的是一个计划通。
抖店运营的核心工作内容有哪些
一、抖音商家运营是什么工作?
1、管理与维护抖音小店，负责产品发布，上架，下架、信息更新等。
2、负责抖音小店的运营管理和数据分析。
3、完善店铺政策，保持店铺好评率。
4、善于思考，有用户思维和角度，可以想到用户心理想什么，爱什么，思维活跃，并能发现创意点。这也是非常关键的，因为有时候就通过对于用户的了解，可以给运营增加新亮点。
二、抖音运营职责有哪些?
1、日常性工作，这类占据着运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：
(1) 收集整理可用于抖音短视频的素材，包括文字、视频、音频、图片等;
(2) 撰写脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题;
(3) 统计分析相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转化率及用户活跃时间等;
(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;
(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;
(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。
2、阶段性工作，是运营岗每隔一个周期才进行的工作，长短视情况而定，这类工作包括不限于：
(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;
(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;
(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。
3、战略性工作，是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。
抖音运营的核心工作其实就是管理店铺，管理店铺也就是运营店铺，要怎么样运营店铺就是作为一个抖音运营需要学习和掌握的基本事情了，如果想要学习更多的运营知识的话，可以翻看小编之前的文章，希望就可以帮助到各位。
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